Onze arbeidsvoorwaarden
Naast dat we plezier in je werk en jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden we ook goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zodat je kunt bouwen aan een solide carrière. We bouwen graag aan een langdurige, prettige samenwerking. We noemen je graag wat we je concreet bieden.
- Een goed salaris dat past bij jouw werkervaring en ambitie.
- 27 vakantiedagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen op basis van een 40-urige werkweek.
- Goede pensioenregeling; de bijdrage voor werknemer en werkgever beide 50%.
- Wij ondersteunen de diverse wettelijke regelingen voor verlof, denk aan ouderschapsverlof, kort- of langdurig zorgverlof.
- Jouw inzet wordt beloond: overuren worden tegen 150% uitbetaald of kunnen weer worden opgenomen.
- Referralregeling: leuke regeling met zeer goede beloning bij het aandragen van een nieuwe collega.
- Maak gebruik van onze verhuiskosten- en herinrichtingskostenregeling bij het verhuizen naar een nieuwe woning dichterbij kantoor.
- Wij vergoeden alle lidmaatschapskosten van beroepsorganisaties.
- Wij hebben een aantrekkelijke studiekostenregeling; wij zijn graag bereid jouw opleiding te betalen. In opbouw van studieschuld worden alleen kosten voor de opleiding meegenomen; dus geen studie-uren! Lees hier meer.
- Je kunt onbeperkt (PE-gecertificeerde) opleidingen volgen binnen de Van Braak Accountants Academy. Ook voor persoonlijke ontwikkeling zijn onbeperkt cursussen te volgen.
- Blijven loont! Je krijgt van ons een reischeque of vergoeding bij dienstjubilea.
